一元復始,萬(wàn)象更新。
在董事長(cháng)及公司董事會(huì )的全力支持下,眾利公司職工活動(dòng)中心于2020年12月28日正式落成。占地面積1600平方米,內設塑膠籃球場(chǎng)、塑膠羽毛球場(chǎng)、塑件兵乓球場(chǎng)、臺球場(chǎng)、塑膠舞臺,極大的豐富了職工業(yè)余活動(dòng)內容及空間。
12月31日,除堅守崗位的國內業(yè)務(wù)人員外,在職工及部分家屬在活動(dòng)中心隆重舉行了2021同心·同行迎接新年的聯(lián)歡活動(dòng)。
聯(lián)歡在激情四射的開(kāi)場(chǎng)舞中拉開(kāi)帷幕,生產(chǎn)和職員團隊用精心準備的舞蹈祝愿全體眾利人新的一年牛年吉祥如意,闔家幸福美滿(mǎn)!
常務(wù)副總李偉在致新年辭中說(shuō):2020年,是個(gè)不平凡的一年,是企業(yè)夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎的一年,是公司在面對錯綜復雜的市場(chǎng)條件下厘清經(jīng)營(yíng)戰略的一年。面對疫情及日益激烈的市場(chǎng)競爭影響,公司全體同心同德,憑創(chuàng )新?lián)屖袌?chǎng)、用服務(wù)贏(yíng)客戶(hù)、向管理要效益;推進(jìn)并逐步導入了目標化、數據化、標準化、精細化戰術(shù)管理主基調。2021年,公司將進(jìn)一步加大在科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、人力資源開(kāi)發(fā)創(chuàng )新等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理板塊推出一系列新政策的力度,引進(jìn)系列先進(jìn)的管理激勵模式,逐步且快速的引導并推動(dòng)全體眾利人職場(chǎng)角色更新,由職業(yè)思維模式變成經(jīng)營(yíng)思維模式,由一份工作變成一項事業(yè)!相信眾利公司的未來(lái)在全體家人共同的努力下會(huì )掀開(kāi)嶄新的一頁(yè)!
優(yōu)秀員工表彰環(huán)節,在本年度工作業(yè)績(jì)突出的家人是本次受表彰的主體。不因為崗位的普通而妄自菲薄,腳踏實(shí)地的做好每天的瑣碎工作是公司發(fā)展過(guò)程中不可或缺的助力!在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)平凡崗位也能成就不平凡!
公司今年新設立了“公司級優(yōu)秀員工”,充分激發(fā)并助力全體眾利家人形成榮譽(yù)感、成就感以及團隊認同感和凝聚力。以管理部李飛燕為代表的6名家人獲得了首屆“公司級優(yōu)秀員工獎”!看,他們笑得多自信、多燦爛!
在困難職工慰問(wèn)環(huán)節,一桶桶食用油、一袋袋大米飽含著(zhù)企業(yè)對職工的關(guān)心與愛(ài)護!常務(wù)副總李偉勉勵大家:經(jīng)濟的困難只是暫時(shí)的,現在黨和政府政策這么好,只要腳踏實(shí)地,辛勤付出,未來(lái)的日子肯定會(huì )越來(lái)越好。贛鄱大地,數九時(shí)節,天氣有些寒冷,可受助職工的心卻是火熱的。
表彰及慰問(wèn)活動(dòng)結束后,運動(dòng)健將們在各自擅長(cháng)或不擅長(cháng)的領(lǐng)域進(jìn)行了友好的較量。傳統的拔河競賽將活動(dòng)帶向了第一個(gè)高潮。激烈的競爭中,有的拔河隊員的鞋子都撐破了仍不放棄,眾利人的團結協(xié)作、勇于拼搏的精神體現得淋漓盡致!
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